Hausses salariales au conseil municipal de Magog

Par Dany Jacques
Hausses salariales au conseil municipal de Magog
La mairesse Vicki-May Hamm est la figure de proue du «Défi Oser Avancer», qui met en présence 33 participantes et 17 mentores. (Photo : Le Reflet du Lac - Archives/Patrick Trudeau)

AFFAIRES MUNICIPALES. Les élus magogois prévoient augmenter leur traitement salarial afin de compenser la perte encourue par l’imposition de leur allocation de dépenses. La rémunération de la mairesse de Magog, Vicki-May Hamm, augmenterait de 10 000 $ pour atteindre 85 000 $. Cette hausse a notamment été motivée par le fait que le salaire de la première magistrate est inférieur à celle de la médiane au Québec pour des villes similaires à Magog. Avec ce rattrapage, Mme Hamm sera dans le milieu du peloton. Elle rappelle également que les dernières augmentations salariales des élus magogois ont eu lieu il y a neuf ans. Le conseil a aussi décidé d’accorder 5000 $ supplémentaires au maire suppléant, une mesure rétroactive au 1er janvier 2018. L’avis de motion de la modification du règlement concernant la rémunération des élus a été adopté à la séance publique de mardi dernier (4 septembre). Selon le conseil, ces ajustements visent à combler la diminution de salaire des conseillers municipaux à la suite de la décision du gouvernement fédéral de rendre imposables les allocations de dépenses en 2019. Des ajustements à la hausse seront donc appliqués à partir du 1er janvier 2019 si le règlement est officiellement adopté dans les prochaines semaines. Ces huit élus gagneront la même somme (22 500 $), car la Ville comblera la réduction causée par les allocations désormais imposables. «Malgré ces modifications au règlement, il demeure que l’enveloppe globale accordée au traitement des élus demeure inférieure à ce qu’elle était avant la réduction du nombre de représentants à huit plutôt que dix, lors des élections municipales de 2017», lit-on par voie de communiqué.

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