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Début de la campagne du Placement étudiant du Québec

Article mis en ligne le 27 mars 2009 à 14:16
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La campagne annuelle du Placement étudiant du Québec a débuté au cours des derniers jours en Estrie avec l’entrée en fonction de Marie-Pier Lessard, agente de promotion régionale de ce service. Cette nouvelle campagne vise à faire connaître ces services de placement et d’information sur le marché du travail destinés à la clientèle étudiante et aux employeurs. La campagne se déroule cette année encore sur le thème «L’emploi: Un billet pour l’avenir!» afin de souligner l’importance de l’emploi étudiant non seulement durant l’été, mais également pendant toute l’année.

En fait, les étudiants en recherche d’emploi tout comme les employeurs souhaitant recruter du personnel étudiant peuvent en tout temps profiter du service de Placement en ligne d’Emploi-Québec, accessible gratuitement en mode libre-service à l’adresse www.emploietudiant.qc.ca. Ce service d’appariement de l’offre et de la demande de main-d’oeuvre s’adresse aux entreprises et aux étudiants des niveaux universitaire, collégial et secondaire.

Des services avantageux pour les étudiants

Basée sur des valeurs d’excellence, de loyauté et de partenariat, la mission du Placement étudiant du Québec consiste à favoriser l’intégration des étudiants au marché du travail. Ce service leur offre des moyens pour faciliter leur recherche d’emploi ou de stage, le plus souvent dans leur domaine d’études, chez des employeurs des secteurs public et privé, incluant les municipalités.

Les étudiants peuvent en tout temps consulter les offres d’emploi et postuler directement en ligne lorsque l’employeur le souhaite. Puis, ils peuvent recevoir automatiquement par courriel des offres d’emploi qui correspondent à leur profil, en s’inscrivant à la fonction Alertes-emplois.

Des services utiles pour les entreprises

Aux employeurs, Placement étudiant du Québec offre un moyen gratuit et facile d’accès pour afficher et gérer leurs offres d’emploi destinées à la main-d'œuvre étudiante. Ce faisant, les dirigeants d’entreprises peuvent en tout temps signifier leurs offres d’emploi et de stage. Ils peuvent également consulter les candidatures à partir d’une banque et communiquer directement avec les candidats qui correspondent au profil recherché. Aussi, en s’inscrivant à la fonction Alertes-candidats, les dirigeants d’entreprises peuvent également recevoir automatiquement par courriel les nouvelles candidatures qui correspondent à leurs critères spécifiques de sélection.

Enfin, l’embauche d’étudiantes et d’étudiants permet de repérer et de former des personnes qui, demain peut-être, se joindront à l’équipe permanente de l’entreprise et permettront d’y intégrer, par la même occasion, des savoirs nouveaux.

En 2008, plus de 1109 étudiantes et étudiants de l’Estrie se sont inscrits au Placement en ligne et ont publié 1965 candidatures étudiantes. De plus, quelque 231 entreprises y ont fait paraître plus de 746 offres d’emploi destinées aux étudiantes et aux étudiants.

Pour plus d’information, les étudiants et les employeurs intéressés peuvent visiter le site au www.emploietudiant.qc.ca ou communiquer avec l’agente de promotion en Estrie, Marie-Pier Lessard au 819-569-9761 poste 239. De plus, ils peuvent aussi contacter sans frais le Centre d’assistance au placement au 1-866-640-3059.

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